怒火攻心
怀孕被欠薪的女足球员,推动了一套新规诞生_我的网站

一 | 【导读】葛卫东家族二季度持仓曝光 随着A股上市公司2026年中报逐步披露,知名“牛散”葛卫东及其家族成员的调仓路径浮出水面。截至8月24日,记者梳理发现,二季度葛卫东家族持仓整体呈现“重仓坚守、分化操作”特征,在集体加仓半导体龙头兆易创新的同时,小范围“拓展”新标的。

二 | 葛卫东加仓兆易创新 坚守江淮汽车 截至目前,葛卫东共现身两家上市公司前十大股东名单,分别为兆易创新、江淮汽车,持股数量分别为1644.67万股、3049.35万股,合计持仓市值为141.92亿元(以上半年末股价计算)。
与一季度末相比,兆易创新获得逆势加仓。

三 | 俱乐部曾承诺全力支持她,但两个月过去,她没拿到一分钱工资。她去问队友,发现大家都有工资,只有自己没有。贡纳斯多蒂尔作为欧冠七冠王的一员,与金球奖级别的队友并肩战斗的她,从未设想过自己会处于如此境地。经纪人不断找俱乐部讨说法,法国职业球员工会介入后,国际职业足球运动员联合会(FIFPRO)也介入了。讨薪时间从几周变成了几个月,情况依然没有改善,国际职业足球运动员联合会准备在国际足联层面提起诉讼。此后8年间,无论行业周期起伏、股价涨跌波动,他都持续加仓并坚守核心仓位,这也是A股市场长期持有科技龙头的代表性案例。 从兆易创新股价来看,今年二季度,该股涨幅超过240%,股价一度超过800元。6月底以来,科技板块震荡调整,兆易创新股价也震荡下挫,截至8月24日,股价跌至381.66元。 另一只重仓股江淮汽车方面,葛卫东持股数量保持不变,仍为3049.35万股,持股比例为1.35%。与之形成鲜明对比的是,另一位知名“牛散”却选择了“坚决撤退”。里昂女足总监蓬索(Vincent Ponsot)却称:「如果把这件事带去国际足联,你在里昂不会有未来。根据江淮汽车半年报,章建平妻子方文艳的持仓已经降至2346.02万股,几乎将非限售的股份都卖了。」「这本该是我人生中最幸福的时刻。
关联人持仓同步曝光 新进2只个股 葛卫东妻子王萍二季度操作更为活跃,共现身6家上市公司前十大股东名单,分别为索通发展、禾望电气、兆易创新、江淮汽车、新泉股份、中材科技,合计持仓市值超过100亿元。

四 |
在加仓方向上,王萍与葛卫东保持同步,二季度增持兆易创新103.27万股。同时,她新进中材科技、禾望电气两只个股前十大股东名单,拓展了持仓版图。对于索通发展、江淮汽车则维持持股不变。我只想好好享受我的孕期,然后回到球队,做出贡献。」加盟里昂本是她的梦想。在欧冠决赛中进球,与里昂一道登顶是她职业生涯中最引以为傲的时刻。 值得关注的是,王萍对新泉股份进行了大幅减持。今年一季度,王萍曾加仓该股500余万股,但截至二季度末,其持仓已降至744.18万股。从持仓数量看,王萍二季度卖掉约六成持仓。可惜这个故事终于还是要画上句号。2019/20赛季女足欧冠决赛赛后贡纳斯多蒂尔与队友庆祝2022年5月,国际足联争议解决委员会责令里昂支付贡纳斯多蒂尔怀孕期间直至产假开始前的全额工资。根据新泉股份半年报,2026年上半年实现营业收入80.15亿元,同比增长7.45%;归母净利润为4.14亿元,同比下降1.9%。 葛卫东另一关联人葛贵莲二季度现身两家公司前十大股东名单,分别是江淮汽车、新泉股份。

五 | 争议解决委员会强调俱乐部「照护义务」的缺失:怀孕期间俱乐部没有联系她,没有跟进她的情况,更没有关注她的身心健康——无论是作为员工,还是作为一个人。

六 | 收到裁决理由后,这支刚刚加冕为八冠王的球队决定不再上诉。贡纳斯多蒂尔赢了。葛贵莲同样对江淮汽车“按兵不动”,但新进新泉股份前十大股东,持股381.17万股。更重要的是,她给整个足坛上了一课:女球员不该被迫在「成为母亲」和「继续踢球」之间二选一。贡纳斯多蒂尔与孩子国际职业足球运动员联合会2017年发布的报告显示,只有2%的女足球员是母亲,47%的女足球员为了组建家庭提前退役。

七 |
截至目前,另一关联人葛贵兰持有江淮汽车1262.21万股,与一季度末持平,持仓未见变动。江淮汽车自5月以来持续调整,股价较年内高点腰斩。

八 | 若葛卫东家族持股未作调整,其持仓面临较大浮亏。
8月19日晚间,江淮汽车发布2026年半年度报告。国际职业足球运动员联合会新任法律总监布鲁内沃德(Alexandra Gomez Bruinewoud)遗憾地承认:「我们曾查阅是否有体育项目在国际层面规范孕产权益,结果发现并没有。」很快,布鲁内沃德所在的协会便制定了一份政策文件,提交给国际足联。2024年6月1日,国际足联公布了关于职业女性球员和教练工作条件的新规定,重点关注孕产权益。同年,国际职业足球运动员联合会发布了《产后重返赛场指南》,旨在帮助运动员更好度过怀孕及产后阶段。贡纳斯多蒂尔就是参与制定该指南的工作组成员之一。贡纳斯多蒂尔树立了一座丰碑联赛层面,情况也有所改善。

九 | 报告显示,今年上半年,其实现营业收入约221.3亿元,较去年同期的约193.6亿元增长了14.31%;归属于上市公司股东的净利润约为-7.49亿元,上年同期亏损7.73亿元,同比减亏0.24亿元。WSL球员产假前14周可以拿到100%周薪;带薪产假之外,NWSL的集体协议已经把建家福利、育儿补贴、心理健康假等纳入球员保障体系;Liga F的集体协议更是点明,合同最后一年怀孕的球员有权以同等条件续约一年,且俱乐部必须设置托儿所和哺乳室……女子足球真正的进步,不只是踢更多比赛、赚更多钱。正如贡纳斯多蒂尔所言:「这不仅仅是生意。

十 | 更关乎一名劳动者、一名女性和一个人。」
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Published on:18:22:05
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